Женька)

Оригинал взят у miumau в Как пользоваться Берлином 3 из 3

Лохотрон: как Трендимаг.ру разводит блоггеров

В джунглях разбивается самолет . Спаслись трое : американец, француз и израильтянин.
Едва они оправились от катастрофы - появляются людоеды, хватают их, волокут в деревню и начинают готовиться к праздничному обеду. Однако перед тем, как бросить несчастных в котел, вождь говорит :
- По нашей традиции всем из вас полагается последнее желание! Чего вы хотите?
Американец :
- Мне, пожалуйста, стейк толщиной в два дюйма и кружку пива!
Людоеды приносят заказ, американец ест, после чего его бросают в котел.
Француз :
- Мне, будьте добры, бутолочку Дон Периньон и ростки аспарагуса с пармезаном!
Людоеды подают, француз съедает, пьет, отправляется в котел.
Израильтянин :
- А меня, если можно, стукните изо всех сил по заднице!!!
Людоеды в недоумении. Вождь на всякий случай напоминает израильтянину, что это его последнее желание, но тот настаивает. Тогда израильтянина поворачивают задом к вождю, который разбегается и со всей силы пинает его по заднице. Израильтянин отлетает на пару метров, падает, а потом вытаскивает откуда-то автомат и спокойно, не торопясь, короткими очередями расстреливает вождя и остальных людоедов.
Спасенные француз и американец радостно вылезают из котла,отряхивая с себя овощи и специи, после чего американец обращается к израильтянину :
- Слышь, мужик, спасибо, конечно, и все такое, но ты что не мог сразу, не дожидаясь, пока тебя пнут, разделать этих гадов?!
Израильтянин :
- Мог! Но зато теперь у вас нет повода сказать, что Израиль опять проявил необоснованную ничем неспровоцированную агрессию.

А вы когда нибудь задумывались, почему:
•  одно молоко можно хранить в холодильнике всего несколько дней
•  а другое может полгода стоять в тепле на полке?


И вообще крайне рекомендую к прочтению и зафренживанию уважаемого stkorn

UPD: Срочный апдейт!
Там правда, но еще не вся.
Подумай теперь вот о чем. Ок, прогрели мы молоко до 140 градусов и охладили, поместили в стерильных условиях в стерильный закрытый пакет. Оно хранится полгода в этом пакете. Так и есть.
А потом мы этот пакет ОТКРЫЛИ и оставили при комнатной температуре. День, два, четыре. Извини, но при открытом пакете бактериям по фигу, что это молоко когда-то там прогревали и охлаждали -- ведь сейчас оно открыто, доступно для них, полно питательных веществ и при температуре 22 градуса.
Так почему же НЕ КИСНЕТ? Почему бактерии его не кушают за четыре дня? А в холодильнике не прокиснет и две недели, хотя молоко в мягком пакете прокиснет за пару дней.
А когда молоко в твердом пакете, наконец, портится, оно не прокисает, а становится горьким, как не знаю что.
Отвечу. Потому что в такое молоко еще добавляют антибиотики, чтобы бактерии не заводились при открытом пакете. Вот они и не заводятся. :-)
Так что думайте, чем детей поить.

Спасибо nastyas!!!

( Collapse )

( Collapse )

живет тут

Собаки, которыми виляют хвосты...
Тут как-то в ЖЖ в очередной раз поднялась тема губернаторов хороших и плохих.
Я, может, что-то крамольное скажу и неполиткорректное, но на мой взгляд, хороший человек вполне может оказаться говённым губернатором (мэром и т.д.), а какое-нибудь говно на палочке может вполне успешно руководить чем угодно.
Примеров первого типа - вагон, от Попова до... сами знаете.
Примеров второго тоже хватает. Даже Пиночета вспоминать не буду.
---
Разумеется, о построении гражданского общества при пиночетах вопрос не стоит в принципе.
Но, учитывая, что первой задачей всё-таки является задача накормить людей, а уже потом им можно сказки рассказывать (не очень хорошо воспринимаются сказки на голодное пузо), на какой-то период губерниям, городам и колхозам потребуются не демократичные председатели, а антикризисные управляющие.
---
Я очень рад, что мне довелось в своей "взрослой" жизни оказаться свидетелем самой странной вещи на свете - выборов руководителей предприятий.
Помните, как это в конце восьмидесятых было?
Это было нечто... Нечто из категории "цирк уехал, а клоуны остались". Собирают работяг (человек восемьсот в зале и ещё дважды по стольку же - под окнами) и говорят: "Предлагайте, кото можно начальником шахты назначить!".
И начинается: "Ура, долой старого начальника, хватит, натерпелись!..", "Серёгу давай, он классный мужик и высшее образование у него есть!" (кого волнует, что образование непрофильное?).
Навыбирались серёг всяких, потом некоторое время на старых запасах проработали, а дальше всё сыпаться стало. Потому что "классный мужик" нужен на шашлыках, когда водку пьешь и дрова в костёр подкидываешь. А на производстве без профессионала нельзя.
Когда-то это кончилось, конечно, но за те где пять, а где десять лет успели всё поизломать. Так что, думаю, выборы директоров, которые при Горбачёве прошли, вреда принесли столько, сколько ни одна другая подобная акция не принесла.
Опять же, замечу: всё это "под патронажем" КПСС делалось. И именно первые секретари тогда старых директоров снимали и мастеров на их место утверждали. Кухарки правили государством. В который раз.
---
А мы большие любители по граблям ходить, как известно. И каждый раз, когда губернатором выбирают юмориста, бывшего комсорга или педагога-новатора, мне делается грустно, потому что это, по сути, торжество справедливости над здравым смыслом. Конечно, они люди все прекрасные, но не профессионалы же. А губернатор-мэр и т.п. стафф должны быть в первую очередь хорошими менеджерами. А уже потом водка и шашлыки.
---
Я о чём, собственно - рулить должны профессионалы. Если они при этом будут прекрасной души людьми - классно, конечно. Но профессионализм - в первую очередь.
И не надо мне про замов говорить, которые, дескать, конкретные направления курируют и - "всё нормально будет"...
Не будет. Потому что законы Паркинсона строги и справедливы.

© sindicat


От себя могу добавить:

Ситуация, когда регионом/заводом/итп рулит "крепкий хозяйственник", т.е. тот самый профессионал АКА антикризисный менеджер, создает колоссальный конфликт интересов. Наилучший, с моей точки зрения, подход к решению этой проблемы - постановка его в жесткие рамки, при которых он будет мотивирован соблюдать интересы акционеров (жителей), а не свои собственные. Рамки могут быть как и законодательные (зарегулирование), так и наличием другого органа власти (представительного, возможно - выборного), который, не имея полномочий для вмешательства в оперативное управление, должен иметь право смещения руководителя. При этом, размер компенсационного плана членов этого органа должна определяться по результатам управления (работы руководителя) по заранее известным и неизменным правилам.

Коллеги, если радостно заедаешь копчёную скумбрию полкочанчиком капусты, это что, простите???

Вот ЖЖ кирдычит во все плюшки.